Seperti yang dijanjikan, saya punya waktu untuk memainkan sebagian besar musim pertama dalam Mode Waralaba. Saya melakukan simmed beberapa minggu terakhir dan memainkan beberapa momen di ronde divisi. Browns saya kalah dari Tampa 38-20 di Tremendous Bowl. Berikut adalah beberapa hal yang saya perhatikan dan yang ingin saya sampaikan kepada semua orang.
Masalah kelelahan!
Bilah Kelelahan Musim untuk setiap pemain terkubur di kartu pemain di bawah ‘Kesehatan’. Saya pikir ini harus lebih tersedia di bagian lineup dengan titik warna sederhana pada kartu pemain.
Saat saya memainkan setiap jepretan dari minggu pertama hingga keempat belas, saya melihat beberapa contoh di mana beberapa pemain (Nick Chubb, Jarvis Landry dan OBJ) semuanya secara ajaib dikeluarkan dari lapangan dan saya tidak bisa melakukan apa pun untuk mengembalikannya. Karena beberapa hal yang sulit ditemukan di bagian Strategi Mingguan, saya benar-benar lupa bahwa ada cara untuk menyesuaikan metode latihan dari intensitas (full vs half pad) dan pemain mana yang menjadi fokus latihan (Starter, Backup, atau break up ). Untuk mengubah ini, Anda harus secara guide pergi ke Simbol Salib (PADA SETIAP HALAMAN PERSIAPAN!!!! Yang pertama akan menjadi pertahanan dan yang kedua akan menyerang). Dari sana, Anda akan ingin mengubahnya sesuai keinginan Anda. Saat saya menunggu pembaruan berikutnya untuk keluar dengan sistem kepanduan yang lebih baik, saya telah memutuskan bahwa pengaturan international saya untuk ini adalah Break up/Half Pads selama 8 minggu pertama dan kemudian Backup/Half Pads selama 10 minggu terakhir. Saya memilih ini untuk saat ini karena cadangan membutuhkan XP jauh lebih banyak daripada pemula karena mereka akan mendapatkannya dalam permainan. Saya juga tidak akan pernah membuat tim saya berlatih selama Minggu Perpisahan karena tampaknya tidak sebanding dengan risiko cedera atau kelelahan (Anda melakukannya pada akhirnya).
Poin Staf Mungkin Perlu Ditolak
Pada akhir musim pertama saya dapat memaksimalkan Bagian Perdagangan Departemen Personalia (dan membuat kemajuan pada beberapa pelatih juga). Saya pikir itu agak terlalu mudah.
Saya sangat menyukai pohon pembinaan baru dan upaya keseluruhan untuk membawa Koordinator ke dalam permainan (bahkan dengan cara sederhana seperti kilas balik ini ke NCAA 14). Namun, sebelum musim dimulai, Anda mungkin ingin memperlambat pertumbuhan XP untuk staf karena mungkin terlalu cepat jika Anda tampil di degree tinggi sepanjang musim. Saya dapat memaksimalkan pohon peningkatan perdagangan sebelum offseason pertama. Ini memberi saya kemampuan untuk menipu tim untuk draft choose dan semacamnya dengan lebih mudah daripada sebelumnya. Perdagangan telah disesuaikan (dari pembaruan selanjutnya di Madden 21), tetapi menurut saya ada lebih banyak yang diinginkan untuk tujuan ini.
Berikut adalah beberapa perdagangan yang saya lakukan yang tidak MENGERIKAN, tetapi tidak bagus dalam hal keadilan (IMO, seperti biasa).
Teaching Carousel/Staf Strikes Memiliki Beberapa Bug
Setelah musim pertama, Seahawks memecat staf mereka. Pete Carroll sedang mencari pekerjaan, dan rupanya dia sangat dicari sehingga dua tim mempekerjakannya. Ini hanyalah bug yang saya harap akan diperbaiki sebelum patch scouting besar, tetapi tetap layak disebutkan dan ditunjukkan kepada Anda.
Sub-Otomatis dengan Kelelahan Musim Bisa Lebih Sulit Disetel Daripada Slider
Seperti yang disebutkan di awal, saya menyukai ide kelelahan musim sebagai sebuah konsep. Setelah lebih dipahami dan disetel oleh komunitas, saya pikir kami akan memiliki beberapa kedalaman terbaik dalam pengembangan pemain yang kami miliki di Madden. Seperti berdiri, saya telah menemukan bahwa slider Auto-Sub lama saya tidak akan bekerja dengan baik di 22. Saya akan menyetel semua Sub In dan Sub Out menjadi lebih rendah (saya bahkan mungkin mulai dengan default 80-60 dalam beberapa minggu mendatang sebelum patch, hanya untuk mengujinya). Waspadai orang lain untuk mengeluarkan ide mereka sendiri juga. Semakin banyak masukan yang kita miliki, semakin baik.
Semua Madden vs Semua Professional
Semua cheat Madden dan All Professional tangguh (tidak juga) untuk 1,5 kuartal pertama (kadang-kadang). Ini memberi saya situasi yang harus saya biasakan lagi dan itu tidak mengubah pemain di Pertahanan (pernah). Perubahan kedua yang harus saya lakukan adalah tidak menangkap pengguna dengan WR. Masalah kedua adalah sesuatu yang saya punya masalah serius karena rasanya seperti WR kadang-kadang tidak berusaha sedikit pun untuk menangkap bola – terutama di rute yang dalam!
Menjalankan permainan masih terlalu mudah, tapi saya pikir itu terasa yang terbaik yang pernah ada. Kita perlu membuat beberapa perubahan pada Person Run Blocking (bawah) dan CPU Tackling (naik) dan sebaliknya.
Permainan yang lewat tidak buruk dari perspektif pengguna, mendekati default untuk melewati pengguna terasa baik dan INT CPU akan menghukum Anda jika Anda ceroboh. Namun, CPU Robo QB hidup dan baik-baik saja secara default. Ini perlu disetel dengan Person Move Rush, Move Protection, dan INT – CPU Move Blocking perlu sedikit dibenturkan (mungkin 55 atau 60?).
Cadangan CPU QB – Oooof…. Dengan Cara yang Baik (saya pikir?)
Jadi, saya melukai Lamar Jackson di recreation pertama kami melawan Ravens (disk pecah – 6 minggu! W00T!). Masuk Tyler Huntley dan tuan yang baik itu merasa berbeda. Dia membalikkan bola lebih dari 6 kali (2 picks dan 4 fumbles – seharusnya 5, tetapi LG-nya pulih). Cukuplah untuk mengatakan, QB yang dinilai buruk akan diputar – sebagian besar waktu dengan buruk. Robo QB masih menjadi faktor, tapi wow – mereka kurang dalam departemen keamanan bola.
Nantikan streaming langsung di Twitch www.twitch.television/noobtubetv dan video baru yang akan diunggah ke Saluran Youtube www.youtube.com/officialnoobtubetv. Beri saya tindak lanjut di Twitter twitter.com/NoobTubeTV juga jika Anda ingin melihat dan membaca lebih banyak lelucon dan gif saya yang tidak sopan.
Beri tahu saya pengaturan seperti apa yang Anda temukan sukses di komentar atau di platform yang tercantum di atas. Selamat Bermain dan GO BROWNS!
Seperti ini:
Seperti Memuat…
Terkait
Pengarang: NoobTubeTV
Saya bekerja dengan pimpinan untuk memberikan bimbingan, umpan balik dan rencana tindakan untuk meningkatkan fasilitasi, pembelajaran, ethical, efisiensi dan kualitas produksi dari tenaga kerja mereka. Lihat semua posting oleh NoobTubeTV
